13 jul Cebraspe promove 9ª Semana de Ética com foco em integridade e bem-estar
O evento ocorre anualmente na Instituição
Entre os dias 6 e 10 de julho, o Cebraspe promoveu a 9ª Semana de Ética, com o tema “Onde há ética, há bem-estar”. O evento reuniu colaboradores para uma série de palestras e momentos de reflexão sobre a importância de cultivar um ambiente organizacional saudável, seguro, respeitoso e inclusivo, no qual cada pessoa se sinta valorizada em sua diversidade.
A abertura contou com a presença do Diretor-Geral, José Augusto Abreu Sá Fortes; do Diretor-Executivo, João Marcelo Marques Cunha; do Diretor de Educação e Avaliação, Marcus Vinícius Araújo Soares; e do Diretor de Operações em Eventos, Lucimar Oliveira do Nascimento.
Na ocasião, o Diretor-Geral, José Augusto, destacou que a ética vai muito além de uma campanha institucional e precisa estar presente em todas as ações desenvolvidas. “A Semana de Ética representa um importante momento de reflexão sobre o ambiente em que convivemos diariamente. Somos convidados a renovar um compromisso que faz parte da identidade do Cebraspe. A ética deve estar presente em cada decisão que tomamos, em cada processo que conduzimos e em cada relação que construímos. A excelência técnica que caracteriza o Cebraspe somente é possível porque está alicerçada na integridade, na responsabilidade e no respeito. São esses valores, praticados diariamente por cada colaborador, que sustentam a confiança depositada em nossa Instituição.”, enfatizou.
Já o Diretor-Executivo, João Marcelo, ressaltou que a própria Missão do Cebraspe está fundamentada em princípios éticos. “É importante falar sobre ética porque a razão de ser do nosso trabalho nasceu de um postulado ético. Confúcio, há cerca de 500 anos A.C., ressignificou o conceito de nobreza. Naquele tempo, nobreza era ser filho de alguém pertencente à classe social mais abastada. O que Confúcio propôs foi a nobreza por merecimento. Faz jus a um cargo público quem merece ocupá-lo por suas competências. Precisamos desenvolver nossas atividades com o máximo rigor, porque nosso trabalho envolve confiança: a confiança do órgão contratante, dos candidatos e da sociedade brasileira de que selecionaremos as melhores pessoas para servir ao país. Não existe Cebraspe sem ética. Esse é um valor que precisa ser cultivado todos os dias, por meio do esforço de cada um, refletindo sobre aquilo que ainda precisamos melhorar, valorizando as virtudes que já temos e reconhecendo os desafios que ainda carregamos.”, frisou.
A programação teve início com a palestra “Ética no ambiente de trabalho”, conduzida pela Comissão de Ética do Cebraspe, que apresentou o Canal de Ética e destacou a importância da construção de ambientes de trabalho saudáveis. No segundo dia, a palestra “O papel de cada pessoa na construção de ambientes éticos e saudáveis” promoveu reflexões sobre corresponsabilidade, cultura de prevenção e mitigação de riscos. Na quarta-feira (8), foi realizada a palestra “Comunicação respeitosa, empatia e escuta ativa”, que abordou a importância da comunicação consciente e da empatia para o fortalecimento das relações no ambiente de trabalho.
No quarto dia, a palestra “Assédio no ambiente de trabalho: compreender para prevenir” trouxe orientações sobre prevenção, identificação de condutas inadequadas e promoção da segurança psicológica. Encerrando a programação, a palestra “Integridade em Ação: conhecendo o Canal de Ética” detalhou o funcionamento da plataforma destinada ao registro de denúncias, dúvidas e sugestões.
A ética faz parte do cotidiano do Centro e contribui diretamente para a excelência das ações internas e externas. Para orientar decisões individuais e coletivas, a Instituição disponibiliza documentos como o Código de Ética e Conduta, o Programa de Integridade e as Políticas Anticorrupção e de Prevenção ao Assédio e à Discriminação.