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O Cebraspe planeja, elabora, aplica e corrige provas objetivas e dissertativas, além de outros tipos de exames necessários ao provimento de cargos públicos (provas práticas, testes físicos e psicológicos). Também oferece banca de cotas para negros nos processos seletivos – atendendo a determinações legais – e perícia médica para confirmação da reserva de vagas a candidatos com deficiência.

Diferenciais

  • Método Cespe de avaliação, desenvolvido ao longo de décadas, que permite a aferição de conhecimentos, habilidades e competências dos participantes de forma inovadora e segura.
  • Elaboradores de prova altamente qualificados (mais de 40% são doutores ou pós-doutores e os demais são mestres ou especialistas).
  • Itens inéditos, que aferem o conhecimento para além da simples memorização. Selecionamos o melhor perfil profissional para cada cargo.
  • Segurança desde a inscrição: os candidatos devem anexar uma fotografia digitalizada recente, o que garante uma melhor identificação de cada participante.
  • Um sistema de impedimento identifica parentes de 1° e 2° graus dos colaboradores que eventualmente tenham se inscrito no concurso. A ferramenta serve como recurso preventivo contra fraudes e ações judiciais.
  • As folhas de respostas são desidentificadas, ou seja, não trazem qualquer informação sobre os participantes.
  • As provas discursivas são corrigidas eletronicamente por, pelo menos, três pessoas. Se houver muita divergência, um quarto corretor é acionado.
  • Possibilidade de divulgação, em acordo com o contratante, de um padrão de resposta da prova discursiva. A estratégia dá mais segurança jurídica a essa etapa do concurso.
  • Todos os colaboradores são treinados em relação a procedimentos de sigilo, segurança e aplicação. Também recebem orientações para o cumprimento do Guia de Conduta Ética [link para o guia].
  • A rede de colaboradores tem grande capilaridade: são 300 mil pessoas, que podem ser acionadas em diversos locais do país e do exterior.
  • Disponibilizamos um fiscal e um chefe de sala para cada 60 candidatos, além de dois outros colaboradores que atuam acompanhando os participantes ao banheiro ou ao bebedouro.
  • Segurança em todas as etapas: na sede do Cebraspe, a biometria é utilizada para acesso a todos os ambientes. Em áreas restritas, os colaboradores passam, também, por um escâner, que identifica qualquer objeto levado pela pessoa.
  • Um software próprio embaralha as questões, ou seja, é possível imprimir diversos tipos de provas, coibindo a ação dos “pilotos” e evitando colas eletrônicas.
  • Gráfica própria, monitorada 24 horas por dia por pessoal altamente capacitado e por câmeras de segurança. O controle de todo material é feito por meio de códigos de barra.
  • A impressão das provas é personalizada e inclui a identificação de cada candidato e dos dados de sua inscrição. Todo o processo é acompanhado por auditores externos.
  • As provas são empacotadas em ambiente altamente sigiloso. O material fica acondicionado em embalagens plásticas opacas, em uma sala-cofre segura e contígua à gráfica.
  • Durante toda fase de transporte, o material nunca fica sem supervisão profissional. Um ou mais colaboradores garantem a inviolabilidade dos malotes.
  • Nos locais de prova, todos os candidatos passam pela verificação dos detectores de metais. O Cebraspe possui cerca de 80 mil detectores do tipo raquete.
  • Rastreadores de radiofrequência abrangem áreas estratégicas e permitem a detecção de qualquer tentativa de utilização de ponto eletrônico, bluetooth, redes sem fio, GSM e CDMA.
  • Assim que o material da aplicação volta ao Cebraspe, todas as folhas de textos definitivos e folhas de respostas, já desidentificadas, são escaneadas e interpretadas em ambiente sigiloso.
  • O Cebraspe disponibiliza assessoria técnica e jurídica aos contratantes e uma Central de Atendimento ao Candidato [link para página de Central]. Também oferece todos os recursos necessários para que pessoas com deficiência participem do concurso em condições de equidade.
  • Folhas de frequência e demais planilhas de todos os candidatos, bem como os exemplares das provas aplicadas no concurso, são guardados por um prazo de cinco anos, a partir da homologação do resultado final.
  • Denúncias de qualquer natureza podem ser apresentadas, de forma anônima, ao Canal de Ética, a qualquer tempo.